The future of work in the EU
Economic and technical changes are redrawing the map of the world of work: new jobs are appearing while others are becoming obsolete, and atypical work patterns are replacing full-time work and open-ended contracts. In addition, work is increasingly being carried out on online platforms connecting buyers and sellers, or by large project teams across borders and time zones. Robotics and digitalisation raise new questions, as machines are progressively replacing the human workforce for routine tasks, and as new types of professional and personal skills are required to respond to technological progress. Active labour-market policies are needed to cater for the changing reality in the world of work. This concerns social security systems, which must adapt to new, constantly changing, requirements, unresolved ethical and practical problems relating to robotics, and the need for new digital skills, which are essential to survive in the new working environment.
Briefing
Относно настоящия документ
Вид публикация
Автор
Област на политиките
Ключова дума
- въздействие на информационните технологии
- заетост
- ИКОНОМИКА
- икономика на сътрудничеството
- икономическа структура
- икономически анализи
- информационна технология и обработка на данните
- МЕЖДУНАРОДНИ ОРГАНИЗАЦИИ
- нова форма на заетост
- ОБРАЗОВАНИЕ И КОМУНИКАЦИИ
- ОИСР
- организация на работата и условия на труда
- пазар на труда
- ПРОИЗВОДСТВО, ТЕХНОЛОГИИ И НАУЧНИ ИЗСЛЕДВАНИЯ
- професионална мобилност
- РАБОТА И УСЛОВИЯ НА ТРУД
- работна среда
- роботизация
- световни организации
- социална защита
- социална сигурност
- социална структура
- СОЦИАЛНИ ВЪПРОСИ
- социално въздействие
- статистика на ЕС
- статистика на заетостта
- създаване на работни места
- технологична промяна
- технологични и технически норми