Un pilar europeo de derechos sociales

11-01-2017

La Unión Europea y los Estados miembros han definido una serie de derechos sociales y normas mínimas comunes en una amplia gama de ámbitos relacionados con el mercado laboral, y se han comprometido a fomentar el empleo y el progreso social. No obstante, las desigualdades económicas y sociales van en aumento. En el plan de la Comisión Europea para un pilar europeo de derechos sociales se prevén dos medidas principales: la modernización de la legislación vigente para reflejar mejor la realidad actual del mundo laboral y los patrones sociales, y el desarrollo de indicadores comparativos en los ámbitos laboral y social para estimular la convergencia ascendente en la zona del euro y eventualmente fuera de ella. Está previsto que el Parlamento examine un informe de propia iniciativa sobre esa cuestión en su periodo parcial de sesiones de enero de 2017.

La Unión Europea y los Estados miembros han definido una serie de derechos sociales y normas mínimas comunes en una amplia gama de ámbitos relacionados con el mercado laboral, y se han comprometido a fomentar el empleo y el progreso social. No obstante, las desigualdades económicas y sociales van en aumento. En el plan de la Comisión Europea para un pilar europeo de derechos sociales se prevén dos medidas principales: la modernización de la legislación vigente para reflejar mejor la realidad actual del mundo laboral y los patrones sociales, y el desarrollo de indicadores comparativos en los ámbitos laboral y social para estimular la convergencia ascendente en la zona del euro y eventualmente fuera de ella. Está previsto que el Parlamento examine un informe de propia iniciativa sobre esa cuestión en su periodo parcial de sesiones de enero de 2017.