La protección social de los trabajadores en la economía de plataformas
El presente estudio aborda la protección social de los trabajadores en la economía de plataformas, a petición de la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales del Parlamento Europeo. El informe revisa la bibliografía y la investigación previa sobre la economía de plataformas, con el objetivo de definirla y desarrollar una tipología para comprender su naturaleza. En él se tratan el crecimiento y los motores de la economía de plataformas, así como los beneficios y retos para los trabajadores, y se incluyen las conclusiones de cincuenta entrevistas realizadas a expertos de las partes interesadas en ocho países europeos, así como de una encuesta original realizada a 1 200 trabajadores de plataformas. El studio analiza minuciosamente los diferentes niveles normativos que se han de tener en cuenta al analizar los retos de la protección social de los trabajadores de plataformas desde un punto de vista jurídico. Por último, el informe extrae una serie de conclusiones y elabora recomendaciones sobre las disposiciones para la prestación de protección social a los trabajadores en este sector creciente de la economía.
Estudio
Resumen ejecutivo
Anexo 1
Autor externo
Chris FORDE, Mark STUART, Simon JOYCE, Liz OLIVER, Danat VALIZADE, Gabriella ALBERTI, Kate HARDY, Vera TRAPPMANN, Charles UMNEY, Calum CARSON, Centre for Employment Relations Innovation and Change (CERIC), University of Leeds, UK; Justyna KATJA, Gabriela YORDANOVA
Acerca de este documento
Tipo de publicación
Palabra clave
- análisis demográfico
- armonización de la seguridad social
- ASUNTOS SOCIALES
- condiciones y organización del trabajo
- condición de trabajo
- construcción europea
- demografía y población
- DERECHO
- Derecho de la seguridad social
- Derecho de la Unión Europea
- derechos sociales
- derechos y libertades
- ECONOMÍA
- economía colaborativa
- empleo
- estructura económica
- jornada de trabajo
- jurisprudencia (UE)
- libre circulación de trabajadores
- mercado único digital
- negociación colectiva
- protección social
- relaciones laborales y Derecho del trabajo
- relación laboral
- tensión psíquica
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