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Varios instrumentos jurídicos de la Unión Europea apoyan los esfuerzos de los Estados miembros para garantizar que los trabajadores estén informados de los procesos de toma de decisiones en el trabajo y participen en ellos. Si bien los comités de empresa europeos facilitan considerablemente las relaciones laborales, las normas a escala de la Unión sobre la representación de los trabajadores han resultado difíciles de comprender, con una estructura a veces contradictoria. La Comisión de Empleo y Asuntos ...

European works councils (EWCs) represent over 17 million employees and are the first European representation of workers at company level. They facilitate the information, consultation and participation of employees with a focus on transnational issues. In times of crisis, including the COVID 19 crisis, relatively few workers lost their job in EU Member States with well-developed industrial relations systems where workers and their representatives have relatively strong rights.

La Unión Europea complementa la acción de los Estados miembros en relación con los derechos de información y consulta de los trabajadores mediante medidas destinadas a promover la cooperación entre los Estados miembros, o a través de la adopción de requisitos mínimos por medio de directivas.

El diálogo social es un elemento fundamental del modelo social europeo, plenamente reconocido en el Tratado a partir de la reforma de Ámsterdam. De esta forma, los interlocutores sociales (representantes de las empresas y de los trabajadores) pueden contribuir activamente a la elaboración de la política social europea.

This Implementation Appraisal concentrates on three Directives in the area of information and consultation of workers subject to simplification and/or consolidation according to the CWP 2015: 1) Directive 98/59 on the approximation of the laws of the Member States relating to collective redundancies; 2) Directive 2001/23 on the approximation of the laws of the Member States relating to the safeguarding of employees' rights in the event of transfers of undertakings, businesses or parts of undertakings ...

This note seeks to provide an initial analysis of the strengths and weaknesses of the European Commission's Impact Assessment (IA) accompanying the proposal for a Directive for the inclusion of seafaring workers in the EU labour law Directives, submitted on 18 November 2013. It analyses whether the principal criteria laid down in the Commission’s own Impact Assessment Guidelines, as well as additional factors identified by the Parliament in its Impact Assessment Handbook, appear to be met by the ...

La crisis económica, junto con el aumento de la presión competitiva a escala de la UE, ha contribuido al incremento constante del número de empresas que están llevando a cabo reestructuraciones y cierres. En este contexto, resulta fundamental mantener una actitud abierta para ser competitivo en un mercado global que supone un desafío. Al mismo tiempo, también es necesario mitigar urgentemente las consecuencias negativas, tanto para los trabajadores como para los empleados, con la consiguiente adaptación ...