The Impact of the ECJ Judgments on Viking, Laval, Rüffert and Luxembourg on the Practice of Collective Bargaining and the Effectiveness of Social Action
Analisi approfondita
14-05-2010
This briefing note gives a short overview of the impacts of the Laval-case, the Rüffert-case, the Commission vs. Luxembourg, and the Viking-case on the practice of collective bargaining and the effectiveness of social action in the European Union, with the aim of giving the broadest possible update on the consequences of these important judgments on the social dimension of the Internal Market.
Analisi approfondita
Autore esterno
Professor Jonas Malmberg (Faculty of Law, Uppsala University, Finland)
Informazioni sul documento
Tipo di pubblicazione
Settore di intervento
Parole chiave
- applicazione del diritto dell'UE
- commercializzazione
- contrattazione collettiva
- controversia di lavoro
- diritto dell'Unione europea
- giurisprudenza (UE)
- lavoratore espatriato
- legislazione in materia di sicurezza sociale
- libera circolazione dei lavoratori
- mercato del lavoro
- occupazione
- OCCUPAZIONE E LAVORO
- prestazione di servizi
- protezione sociale
- QUESTIONI SOCIALI
- rapporti di lavoro e diritto del lavoro
- SCAMBI ECONOMICI E COMMERCIALI
- UNIONE EUROPEA