The Policy on Gender Equality in Denmark
Analisi approfondita
07-07-2015
Upon request of the FEMM committee, this in-depth analysis updates a previous note published in October 2011 and describes Danish policies, practices and legislation within the area of women's rights and gender equality, covering the period from October 2011, when the Social Democrat-led government took office, to April 2015. During this period, the focus has been put on gender-based violence, leave policies, pay statistics, gender segregation in the labour market and in education, as well as sexual and reproductive health and rights. Earmarked leave for fathers and gender quota on company boards have been on the agenda but not adopted.
Analisi approfondita
Autore esterno
Mrs Lise ROLANDSEN AGUSTÍN
Informazioni sul documento
Tipo di pubblicazione
Parole chiave
- amministrazione e remunerazione del personale
- condizione della donna
- congedo per motivi sociali
- controllo delle nascite
- custodia dei bambini
- Danimarca
- diritti e libertà
- DIRITTO
- diritto nazionale
- diritto penale
- Europa
- famiglia
- fonti e branche del diritto
- GEOGRAFIA
- geografia economica
- geografia politica
- gestione amministrativa
- IMPRESA E CONCORRENZA
- lavoro femminile
- occupazione
- OCCUPAZIONE E LAVORO
- parità di trattamento
- parità retributiva
- partecipazione delle donne
- processo decisionale
- prostituzione
- protezione sociale
- QUESTIONI SOCIALI
- salute
- salute genesica
- tratta di esseri umani
- uguaglianza di genere
- violenza domestica
- violenza sessuale
- vita sociale