Skills development and employment: Apprenticeships, internships and volunteering
This study discusses participation, outcomes, quality and challenges of apprenticeships, internships/traineeships and volunteering schemes. Though important, all three forms face challenges that need attention in the related existing and planned EU-level initiatives (such as the planned Quality Framework for Apprenticeships). Issues concern, for example, providing clarity on the employment status (mainly for apprenticeships) and on fair remuneration, thus limiting the risk of being sources for cheap labour. The note was prepared by Policy Department A at the request of the Committee on Employment and Social Affairs (EMPL) to support the Committee’s work on the New Skills Agenda.
Tyrimas
Santrauka
Išorės autorius
Simon Broeki, Terence Hogarth, Liga Baltina, Amerigo Lombardi (Fondazione Giacomo Brodolini)
Apie šį dokumentą
Publikacijos rūšis
Raktinis žodis
- Bendroji mokslinių tyrimų ir eksperimentinės plėtros programa
- darbo rinka
- darbo rinka
- darbo vietų kūrimas
- ES iniciatyva
- europinė struktūra
- EUROPOS SĄJUNGA
- GAMYBA, TECHNOLOGIJOS IR MOKSLINIAI TYRIMAI
- kova su nedarbu
- mažos ir vidutinės įmonės
- moksliniai tyrimai ir intelektinė nuosavybė
- pameistrystė
- profesinių įgūdžių atnaujinimas
- savanoriškas darbas
- SOCIALINIAI KLAUSIMAI
- socialiniai reikalai
- užimtumas
- UŽIMTUMAS IR DARBO SĄLYGOS
- VERSLAS IR KONKURENCIJA
- įmonių rūšys
- švietimas
- ŠVIETIMAS IR RYŠIAI
- švietimo prieinamumas