Workers' conditions in the textile and clothing sector: just an Asian affair? Issues at stake after the Rana Plaza tragedy
Briefing
15-08-2014
More than 70% of EU imports of textile and clothing come from Asia. Many Asian workers have to work in sweatshop conditions, but the issue appears in global media only when major fatal accidents occur, like that at Rana Plaza in Bangladesh, in 2013. Long working hours, low wages, lack of regular contracts, and systemically hazardous conditions are often reported. Trade unions, when allowed, are unable to protect workers.
Briefing
Par šo dokumentu
Publikācijas veids
Autors
Politikas joma
Atslēgvārds
- arodbiedrību brīvība
- audits
- cilvēktiesības
- darba apstākļi
- darba inspekcija
- darba organizācij un darba apstākļi
- darba tiesības un darba attiecības
- daudznacionāls uzņēmums
- kopēja tirdzniecības politika
- korporatīvā sociālā atbildība
- NODARBINĀTĪBA UN DARBA APSTĀKĻI
- pārvaldība
- RŪPNIECĪBA
- starptautiska konvencija
- starptautiskā politika
- STARPTAUTISKĀS ATTIECĪBAS
- starptautiskās darba tiesības
- starptautiskās tiesības
- tekstilrūpniecība
- TIESĪBAS
- tiesības un brīvības
- TIRDZNIECĪBA
- tirdzniecības politika
- UZŅĒMĒJDARBĪBA UN KONKURENCE
- uzņēmējdarbības klasifikācija
- uzņēmējdarbības organizācija
- vispārīgi atvieglojumi
- ādas izstrāde un tekstilrūpniecība
- Āzija
- Āzija un Okeānija
- ĢEOGRĀFIJA