Skills development and employment: Apprenticeships, internships and volunteering
This study discusses participation, outcomes, quality and challenges of apprenticeships, internships/traineeships and volunteering schemes. Though important, all three forms face challenges that need attention in the related existing and planned EU-level initiatives (such as the planned Quality Framework for Apprenticeships). Issues concern, for example, providing clarity on the employment status (mainly for apprenticeships) and on fair remuneration, thus limiting the risk of being sources for cheap labour. The note was prepared by Policy Department A at the request of the Committee on Employment and Social Affairs (EMPL) to support the Committee’s work on the New Skills Agenda.
Pētījums
Kopsavilkums
Ārējais autors
Simon Broeki, Terence Hogarth, Liga Baltina, Amerigo Lombardi (Fondazione Giacomo Brodolini)
Par šo dokumentu
Publikācijas veids
Atslēgvārds
- brīvprātīgs darbs
- cīņa ar bezdarbu
- darba tirgus
- darba tirgus
- darbvietu radīšana
- EIROPAS SAVIENĪBA
- Eiropas struktūra
- ES iniciatīva
- izglītība
- IZGLĪTĪBA UN KOMUNIKĀCIJAS
- izglītības pieejamība
- mazie un vidējie uzņēmumi
- mācekļa darbs
- nodarbinātība
- NODARBINĀTĪBA UN DARBA APSTĀKĻI
- prasmju apguve atbilstoši mūsdienu prasībām
- PTI pamatprogramma
- pētniecība un intelektuālais īpašums
- RAŽOŠANA, TEHNOLOĢIJA UN PĒTNIECĪBA
- SOCIĀLIE JAUTĀJUMI
- sociālās lietas
- UZŅĒMĒJDARBĪBA UN KONKURENCE
- uzņēmējdarbības klasifikācija