Gender balance on company boards
Em síntese
30-09-2020
In 2012, the European Commission proposed a directive to improve gender balance on company boards. It required that the under-represented sex make up 40 % of board members of companies listed on stock exchanges. Although the European Parliament supported the proposal in 2013, the directive has still not been adopted due to reservations from several Member States in the Council. Parliament is expected to hold a debate on the state of play of the proposed directive during its first October plenary session.
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Domínio de intervenção
Palavra-chave
- condição feminina
- DIREITO
- direito da União Europeia
- direitos e liberdades
- diretiva (UE)
- direção de empresa
- emprego
- EMPREGO E TRABALHO
- EMPRESAS E CONCORRÊNCIA
- gestão administrativa
- gestão de empresas
- igualdade de género
- igualdade de tratamento
- mercado do trabalho
- mão de obra feminina
- organização de empresas
- participação das mulheres
- proposta (UE)
- QUESTÕES SOCIAIS
- trabalho feminino
- UNIÃO EUROPEIA
- vida social