The right to disconnect
Briefing
09-07-2020
The right to disconnect refers to the right of a worker to be able to disconnect from work-related electronic communications during non-work hours and during holidays.
Briefing
Sobre este documento
Tipo de publicação
Autor
Domínio de intervenção
Palavra-chave
- administração e remuneração do pessoal
- China
- condições e organização do trabalho
- doença por coronavírus
- duração do trabalho
- emprego
- EMPREGO E TRABALHO
- epidemia
- equilíbrio entre vida profissional e pessoal
- Eurofound
- GEOGRAFIA
- geografia económica
- instituições da União Europeia e função pública europeia
- QUESTÕES SOCIAIS
- saúde
- teletrabalho
- UNIÃO EUROPEIA
- vida profissional
- Ásia-Oceânia