Workers' conditions in the textile and clothing sector: just an Asian affair? Issues at stake after the Rana Plaza tragedy
Briefing
15-08-2014
More than 70% of EU imports of textile and clothing come from Asia. Many Asian workers have to work in sweatshop conditions, but the issue appears in global media only when major fatal accidents occur, like that at Rana Plaza in Bangladesh, in 2013. Long working hours, low wages, lack of regular contracts, and systemically hazardous conditions are often reported. Trade unions, when allowed, are unable to protect workers.
Briefing
O tomto dokumente
Typ publikácie
Autor
Oblasť politiky
Kľúčové slovo
- audit
- GEOGRAFIA
- inšpektorát
- kožiarsky a textilný priemysel
- manažment
- medzinárodná politika
- medzinárodné pracovné právo
- medzinárodné právo
- MEDZINÁRODNÉ VZŤAHY
- medzinárodný dohovor
- nadnárodná korporácia
- OBCHOD
- obchodná politika
- organizácia podniku
- organizácia práce a pracovné podmienky
- PODNIKANIE A SÚŤAŽ
- pracovnoprávne vzťahy
- pracovné podmienky
- PRIEMYSEL
- práva a slobody
- PRÁVO
- sloboda združovania do odborov
- sociálna zodpovednosť podnikov
- spoločná obchodná politika
- textilný priemysel
- triedenie podnikov
- všeobecné preferencie
- ZAMESTNANIE A PRACOVNÉ PODMIENKY
- Ázia
- Ázia a Oceánia
- ľudské práva