Workers' conditions in the textile and clothing sector: just an Asian affair? Issues at stake after the Rana Plaza tragedy
Briefing
15-08-2014
More than 70% of EU imports of textile and clothing come from Asia. Many Asian workers have to work in sweatshop conditions, but the issue appears in global media only when major fatal accidents occur, like that at Rana Plaza in Bangladesh, in 2013. Long working hours, low wages, lack of regular contracts, and systemically hazardous conditions are often reported. Trade unions, when allowed, are unable to protect workers.
Briefing
Om detta dokument
Publikationstyp
Författare
Politikområde
Sökord
- allmänna preferenser
- arbetsmarknadsrelationer och arbetsrätt
- arbetsorganisation och arbetsförhållanden
- arbetsvillkor
- Asien
- Asien och Oceanien
- fackföreningsfrihet
- FÖRETAG OCH KONKURRENS
- företagens sociala ansvar
- företagsorganisering
- företagstyp
- förvaltning
- gemensam handelspolitik
- GEOGRAFI
- HANDEL OCH AFFÄRSVERKSAMHET
- handelspolitik
- INDUSTRI
- internationell arbetsrätt
- internationell konvention
- internationell politik
- internationell rätt
- INTERNATIONELLA FÖRBINDELSER
- LAG OCH RÄTT
- läder- och textilindustri
- multinationellt företag
- mänskliga rättigheter
- revision
- rättigheter och friheter
- SYSSELSÄTTNING OCH ARBETE
- textilindustri
- yrkesinspektion