Πλοήγηση μέσω κεντρικού μενού
Σε συνενόηση με τον/την πρόεδρο της Επιτροπής, το συμβούλιο ορίζει τους / τις 27 υποψηφίους Επίτροπους.
Σε κάθε Επίτροπο, ένα άτομο ανά χώρα, ανατίθεται συγκεκριμένο χαρτοφυλάκιο από τον πρόεδρο της Επιτροπής.
Η Επιτροπή υπόκειται, συλλογικά, στην έγκριση του ΕΚ.
Κάθε υποψήφιος/α κρίνεται από την ή τις επιτροπές του ΕΚ που καλύπτουν το χαρτοφυλάκιό του/της.
1) Γραπτή διαδικασία: ο/η υποψήφιος/α Επίτροπος δίνει γραπτές απαντήσεις σε πέντε ερωτήματα που έχουν θέσει οι ευρωβουλευτές.
2) Οι υποψήφιοι/ες υποβάλλονται σε δημόσια ακρόαση στις αρμόδιες επιτροπές του ΕΚ, αρχίζοντας με 15λεπτη εισαγωγική ομιλία και συνεχίζοντας με ερωτήσεις των ευρωβουλευτών.
3) Συνάντηση αξιολόγησης: οι επιτροπές οφείλουν να ολοκληρώσουν την αξιολόγησή τους εντός 24 ωρών από την ακρόαση. Μπορούν να ζητήσουν γραπτώς πρόσθετες πληροφορίες από τον /την υποψήφιο/α.
4) Η έκθεση αξιολόγησης κάθε υποψηφίου/ας Επιτρόπου κατατίθεται στην Διάσκεψη των Προέδρων των κοινοβουλευτικών Επιτροπών και την Διάσκεψη των Προέδρων του ΕΚ, η οποία είτε ζητά επιπλέον πληροφορίες είτε κυρήσσει το τέλος των ακροάσεων.
Στη συνέχεια ο ή η πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής παρουσιάζει το κολλέγιο των Επιτρόπων και τις πολιτικές προτεραιότητες που έχει θέσει για την πενταετία στην ολομέλεια του ΕΚ. Ακολουθεί συζήτηση μετά το τέλος της οποίας η ολομέλεια αποφασίζει, κατά πλειοψηφία, αν θα παράσχει τη στήριξή της στο νέο κολλέγιο για την πενταετή θητεία του.
Μετά την έγκριση του ΕΚ και τον ορισμό της επο το Συμβούλιο, η νέα Ευρωπαϊκή Επιτροπή αναλαμβάνει τα καθήκοντά της.