Atidzhe ALIEVA-VELI
Atidzhe ALIEVA-VELI

Uudistuva Eurooppa - ryhmä

Jäsen

Bulgaria - Movement for Rights and Freedoms (Bulgaria)

syntynyt : , Devin

Kirjalliset äänestysselitykset Atidzhe ALIEVA-VELI

Jäsenet voivat antaa täysistuntoäänestyksestä kirjallisen selityksen. Työjärjestyksen 194 artikla

Riittävät vähimmäispalkat Euroopan unionissa (A9-0325/2021 - Dennis Radtke, Agnes Jongerius) BG

14-09-2022

С радост подкрепям Директивата за адекватните минимални работни заплати в ЕС. Тя представлява поредната крачка на Съюза към осъществяване на целите на Европейския стълб на социалните права. Това със сигурност бе едно от най-интригуващите досиета в социалната сфера за този мандат и, за радост на всички, успя бързо да стане реалност, без да бъде блокирано, въпреки дългите и тежки преговори, които се водеха по него.
Директивата цели както повишаване на адекватността на минималните работни заплати, така и осигуряване на достоен живот на всички работници. Едновременно с това тя поставя акцент върху ползите от колективното договаряне и насърчава държавите членки да повишат приложението му.
За съжаление, в момента се наслагват криза върху криза и работниците се затрудняват да издържат семействата си заради високата инфлация. Адекватните минимални работни заплати са основен компонент на европейския модел на социална пазарна икономика. Те са своеобразен гарант за доходите на хората в неравностойно положение и тези от уязвимите групи. Статистиката сочи, че в моята страна България минималната работна заплата е най-ниска в сравнение с другите страни от ЕС. Затова се надявам Директивата бързо да бъде транспонирана, за да може да допринесе за повишаване на адекватността на минималните работни заплати и да осигури достоен живот на работниците в България.

Mielenterveys digitaalisessa työelämässä (A9-0184/2022 - Maria Walsh) BG

05-07-2022

Подкрепям доклада относно психичното здраве в цифровия свят на труда, защото приоритет за мен винаги е здравето на гражданите - както физическото, така и психическото. Психическото здраве на гражданите трябва да бъде в основата на нашата работа и ние трябва да работим заедно, за да превъзмогнем предизвикателствата, свързани със здравето на работниците.
Справянето с бедността на работещите и балансът между професионалния и личния живот е наше задължение. Всички млади европейци, особено тези с по-малко възможности, трябва да имат равен достъп до качествено образование и обучение, за да се подкрепи тяхното добро психично здраве и да се осигури благоприятна среда за развитие на техните умения. Гъвкавостта и по-добрият контрол на работното време, постигнати чрез нетрадиционни работни договорености като работа у дома, могат да осигурят по-добър баланс между професионалния и личния живот и намаляване на стреса, свързан с пътуването до работното място.
Насърчаването на устойчивостта на психичното здраве и инвестирането в цифрова и здравна грамотност на работниците е жизненоважно. Работещите на несигурни и нископлатени работни места, особено тези с ниски нива на умения и самостоятелно заетите лица, са особено уязвими по отношение на здравето на работното място и достъпа до адекватна социална или правна защита. Длъжни сме да окажем подкрепа на всеки и да предпазим психичното здраве на всички участници в работната среда.

Naisten taloudellinen riippumattomuus yrittäjyyden ja itsensä työllistämisen avulla (A9-0096/2022 - Pernille Weiss) BG

03-05-2022

. – Приветствам доклада относно постигането на икономическа независимост на жените чрез предприемачество и самостоятелна заетост, защото искрено вярвам, че жените трябва да имат равен шанс за започване и развиване на свой бизнес. Факт е, че те са изправени пред различни пречки, особено от икономическо, законодателно и социално естество, които ги ограничават да развият предприемаческия си потенциал пълноценно. Днес трябва да се изправим срещу стереотипите и да окуражим достъпа на жените до пазара на труда, както и в сферата на самостоятелната дейност. Нужно е да се гарантира равенството между половете на всички нива на вземане на решения в бизнеса и управлението.
Считам, че жените предприемачи и самостоятелно заетите играят ключова роля в насърчаването на иновациите, създаването на нови работни места и допринасят за устойчивия растеж на ЕС. Несъмнено трябва да се стимулира подобряването на икономическото положение на жените.
За да постигнем тази цел, жените трябва да имат достъп до микрокредити с гъвкави условия и до богати възможности за развитие на предприемаческия си дух. Политиките на ЕС, както и на самите държави членки трябва да са приобщаващи и да са адаптирани към актуалните нужди. Постигането на равенство между половете е един от основните ни приоритети и работата на ДПС в тази посока ще продължи безотказно.

Miesten ja naisten samapalkkaisuuden periaatteen soveltamisen lujittaminen (A9-0056/2022 - Samira Rafaela, Kira Marie Peter-Hansen) BG

05-04-2022

Подкрепям доклада за прозрачността на заплащането и гласувах за започване на тристранните преговори по досието, защото това е поредната решаваща стъпка на Съюза към осигуряването на равенство между половете. Принципът за осигуряване на равни възможности и равно третиране на мъжете и жените в областта на заетостта, включително принципът за равно заплащане за равен труд или труд с равна стойност, е приет още през 1957 г, но за съжаление, реалността все още е различна.
По данни на ЕК, разликата в заплащането между жените и мъжете в ЕС продължава да бъде около 14%. Това без съмнение се отразява върху качеството на живот на жените, както и значително увеличава риска им от изпадане в бедност, а в дългосрочен план обосновава и съществената разлика от 33% в пенсиите между жените и мъжете в ЕС. Данните безспорно сочат, че изравняването на заплащането между половете ще подобри икономиката на Съюза.
Считам, че достъпът до информация за нивата на заплащане е от решаващо значение, ако искаме да се борим с дискриминацията в тази област. Предложението се фокусира върху три основни аспекта – повишаване на прозрачността на заплащането, улесняване прилагането на концепцията за равно заплащане за еднакъв труд и укрепване на механизмите за прилагане. Приветствам факта, че в ЕП успяхме да разширим обхвата на работодателите, които регулярно да представят информация, класифицирана по полов признак, и да засилим ролята на социалните партньори.

Vuoteen 2030 ulottuva yleinen unionin ympäristöalan toimintaohjelma (A9-0203/2021 - Grace O'Sullivan) BG

09-03-2022

. – Подкрепям постигнатото споразумение относно Общата програма на Европейския съюз за действие за околната среда до 2030 г. Осмата ПДОС цели да ускори справедливия и приобщаващ преход на Съюза към чиста и кръгова икономика, която е неутрална по отношение на климата и се отличава с ефективно използване на ресурсите, както и да се постигнат екологичните цели на Програмата на ООН до 2030 г. и нейните цели за устойчиво развитие, като изцяло се подкрепят целите на Европейския зелен пакт в областта на околната среда и климата.
През последните десетилетия политиките на ЕС в областта на околната среда донесоха значителни ползи както за хората, така и за планетата. В момента обаче Европа е изправена пред безпрецедентни предизвикателства, свързани с околната среда, климата и устойчивостта, които включват загуба на биологично разнообразие, изменение на климата, изчерпване на определени ресурси и замърсяване. Вярвам, че постигнатото споразумение по Осмата ПДОС ще допринесе за ускоряване на прехода към регенеративна икономика и ще спомогне да се осигури благополучие за всички, съобразявайки се с планетарните граници. Стопанската дейност следва да се развива по начин, който не само не нанася вреди, но и противодейства на изменението на климата и влошаването на околната среда, намалява замърсяването, поддържа и обогатява природния капитал и съответно осигурява изобилие от възобновяеми и невъзобновяеми ресурси. Чрез непрекъснати иновации, адаптиране към новите предизвикателства и съвместно създаване на блага регенеративната икономика ще укрепва устойчивостта и опазва благоденствието на сегашните и бъдещите поколения. Приветствам подхода за активно включване на всички заинтересовани страни на всички нива на управление, за да се постигнат заложените цели, сред които са и интегриране на подхода „Едно здраве“ на всички равнища на изготвяне на политиките; подобряване на здравето и качеството на живот на гражданите; намаляване на емисиите на парникови газове и справяне с екологичните проблеми. Доволна съм, че много от предложенията на Renew Europe намериха място във финалния текст на постигнатото споразумение, сред които:
– осигуряване на съгласуваност на програмата със стратегията „От фермата до трапезата“ и Стратегията биологичното разнообразие;
– отчитане на принципа „не причинявай значителна вреда“;
– увеличаване на капацитета на агенциите за изпълнение на заложената висока амбиция.
Вярвам, че така както е договорена от съзаконодателите, тази програма е важна стъпка в борбата срещу изменението на климата. Считам, че периодът за извършване на междинен преглед и оценка на Програмата е удачен и ще даде възможност за адекватна оценка на ефективността.

Sukupuolten tasa-arvon edistämistä koskeva kolmas EU:n toimintasuunnitelma (A9-0025/2022 - Chrysoula Zacharopoulou) BG

09-03-2022

. – Днес, въпреки всички усилия, постигането на пълно равенство между половете е все още предизвикателство както за държавите членки, така и за Съюза. Смятам, че се полага огромно старание в тази посока и идеята за равнопоставеност между половете не следва да е блян. Докладът относно третия план за действие на ЕС относно равенството между половете е без съмнение крачка в правилната посока, поради което съм щастлива да го подкрепя. ЕС трябва да бъде амбициозен в насърчаването на цели, които осигуряват зачитане на правата на човека и реално равенство между половете, затова приветствам новия, трети по ред, план за действие на ЕС относно равенството между половете за периода 2021 – 2025.
Докладът защитава правата на жените и насърчава устойчивия и приобщаващ растеж. Той поставя особен акцент върху насилието срещу жените. Считам, че насилието, основано на пола, трябва да се разглежда като крайна форма на дискриминация и нарушение на правата на човека и че е необходимо да се предприемат стъпки за борба с всички форми на насилие, тормоз, потисничество и неравенство между жените и мъжете.
На следващо място, подкрепям по-ефективния ангажимент на Съюза по отношение на политиките за равенство. Принципът на равенство между половете трябва да се интегрира във всички области на търговията, политиката за развитие, хуманитарната помощ, сигурността или сектори като енергетиката и селското стопанство. Съюзът трябва да преследва тази цел и в отношенията си с външните държави. Предвидените седем области на действие, които целят премахване на всички форми на насилие, основано на пола, осигуряване на достъп на жените до здравеопазване и сексуални и репродуктивни права, насърчаване на икономическите и социалните права и равенство, както гарантиране на автономността на жените, насърчаване на тяхното лидерство, включването им в процесите на мира, гарантиране на хуманитарна дейност, съобразена с равенството между половете, изграждане на екологосъобразно и цифрово общество, трябва да служат за постигане на крайната цел – създаване на истинско поколение на равенство. ДПС винаги е подкрепяло жените и това няма да се промени.
Целим висока икономическа активност на жените, качествена заетост и осигуряване на достъп до образование за момичета. Вярвам, че трябва да насърчаваме представителите на женския пол да започнат кариера в областта на науката, инженерството, технологиите или математиката. Европейският съюз трябва да подкрепя жените и момичетата, които искат гласът им да бъде чут и да изберат съдбата си. Ще продължа да подкрепям политиките за развитието и подкрепянето на жените, както и инициативите, които целят постигане на равенство между половете.

Syöväntorjunnan tehostaminen Euroopassa (A9-0001/2022 - Véronique Trillet-Lenoir) BG

16-02-2022

. – Подкрепям доклада относно укрепването на Европа в борбата с рака, тъй като той предлага конкретни, ефективни мерки и инструменти за борба с рака, базирани на научни изследвания и иновации. Грижата за общественото здраве е основна отговорност на ЕС и държавите членки, и всички ние трябва да засилим усилията и действията си в тази посока и да поемем ангажимента да подкрепяме и да разработваме стратегии и мерки за запазване на живота и здравето на гражданите.
Статистиката относно нивата на заболеваемост от рак, особено в Източна Европа, е изключително обезпокоителната. Това е втората причина за смъртност в ЕС, след сърдечно-съдовите заболявания, като всяка година 1,3 милиона души губят битката с болестта, а над 3 милиона души биват новорегистрирани със страшната диагноза. Тенденцията сочи, че до 2035 г. случаите на рак ще се удвоят и той ще се превърне във водеща причина за смърт в Общността. Прогноза, която е алармираща и изисква предприемането на незабавни мерки.
Трябва да обърнем внимание и на негативния ефект вследствие на пандемията, причинена от COVID-19, върху националните здравни бюджети, както и пренебрегването на превенцията на раковите заболявания. Научната общност е категорична, че съществува пряка зависимост между ранната диагностика и високия процент на преживяемост, като последният достига до 90%, когато болестта е установена в ранен стадий. Преодоляването на болестта е реална възможност, ако се открие навреме.
Считам, че докладът включва балансирани мерки и подходи, обхващащи превенция, скрининг и адекватно лечение. Приветствам по-конкретно предложените мерки за:
- борба с рисковите фактори, свързани с околната среда, начина на живот и трудовата дейност;
- по-добър достъп до трансгранични здравни грижи и клинични изпитвания за пациенти с ракови заболявания;
- по-ефективно управление на недостига на лекарства за лечение на рак;
- включване и на други видове рак в новата подкрепяна от ЕС схема за скрининг за рак;
- повече публични средства за изследователска дейност и за превантивни кампании.
Приложението им ще даде възможност за своевременен и равен достъп до иновативно и щадящо лечение. ДПС винаги е защитавало принципите на равенство и недискриминация, здравословна среда на живот и грижа към индивида. Заставаме и сега зад инициативите на Комисията, насочени към превенция и борба с рака. Ще продължим да насърчаваме и да работим за реализирането на политики, които целят както емоционална, така и материална подкрепа за уязвимите групи. Длъжни сме да окажем подкрепа на всеки, който води мъчителна битка с болестта, както и да предпазим онези с генетична предразположеност. Борбата срещу канцерогенните заболявания е сред основните ни приоритети и този доклад е доказателство за това.

Tuotantoeläinten hyvinvointia koskevan lainsäädännön täytäntöönpano (A9-0296/2021 - Jérémy Decerle) BG

15-02-2022

. – Подкрепям доклада относно хуманното отношение към животните в земеделските стопанства. Считам, че той ще спомогне за постигане на целите, заложени в стратегията „От фермата до трапезата“, за справедлива, здравословна и екологосъобразна продоволствена система, която е в сърцевината на Зеления пакт. Тя цели да спомогне за преодоляване на предизвикателствата, пред които земеделието в ЕС е изправено, като признава неразривните връзки между здравето на животните, здравето на хората и здравето на планетата.
Изключително важно е да осигурим устойчиво развитие на Съюза, особено след кризата с COVID-19, която все още продължава да бъде съществен фактор в икономическа и здравна насока. Докладът за хуманното отношение към животните в земеделските стопанства поставя акцент върху важни аспекти за изграждане на здрави и устойчиви общества.
Подобряването на здравето на животните и хуманното отношение към тях е важно за земеделците и общността както от етична и морална гледна точка, така и по отношение на консумацията на качествена храна, произведена по устойчив начин. Това налага необходимостта от допълнително повишаване на съществуващите стандарти, когато това е възможно, и включване на новите научни разработки и технологии в земеделските стопанства. За постигането на тази цел, обаче, е необходимо да има ефективни механизми за финансово подпомагане.
В целия този процес следва да се уверим, че новите изисквания няма да поставят европейските фермери в по-неблагоприятни условия спрямо колегите им извън ЕС, налагайки мерки, изискващи високи производствени разходи, а същевременно внасяйки продукция, която не отговаря на високите европейски стандарти за хуманно отношение към животните. Животновъдите трябва да бъдат подпомагани, за да се адаптират към новите изисквания и стандарти. Този доклад очертава конкретни мерки и действия, които Парламентът иска да бъдат разгледани и предприети от страна на Комисията и дава препоръки на държавите членки.
Европейските храни вече са световен стандарт за храни, които са безопасни, изобилни, питателни и висококачествени. Това постижение е плод както на дългогодишните усилия, труд и загриженост на земеделците, рибарите и производителите на аквакултури, така и на системните усилия на ЕС чрез политиката си да закриля здравето на хората и животните и да подпомага земеделците. Хуманното отношение към животните винаги е било част от този процес и ще продължи да бъде така, съобразявайки се с всички нови практики, технологии и научни методи.

Naisten ja miesten tasa-arvo Euroopan unionissa vuosina 2018–2020 (A9-0315/2021 - Sandra Pereira) BG

15-12-2021

. – Докладът относно равенството между жените и мъжете в ЕС през периода 2018–2020 г. представлява един своеобразен анализ на резултата от мерките и политиките, приложени в Съюза за постигането на крайната цел – осигуряване на пълно равенство между половете.
Подкрепям този доклад, защото не мога да остана безучастна към неравенствата, които представителите на женския пол срещат ежедневно. Ясно е, че именно те са тези, които предимно полагат грижи за своите деца, семейства, близки и в същото време, по време на пандемията, бяха подложени на по-голям риск от заразяване – от ангажираността им на фронтовата линия в болнични заведения до касиерските услуги, които предлагаха без прекъсване по време на локдауните. Но те са и тези, които имат по-ниско ниво на заетост, получават по-ниско заплащане и по-ниски пенсии в сравнение с мъжете. Определено трябва да сложим край на тази порочна практика.
Напълно подкрепям мерките, които целят защита на правата на жените и достъпа им до сигурни и конкурентни условия на труд. Наред с всичко това, искам да отбележа и мои резерви по отношение на някои точки, включени в доклада, а именно налагането на санкции на предприятия при разпределения на средства от ЕС в случаите, когато не са приложени политиките за жените. Всеки фонд има конкретни цели и ясни критерии, на които трябва да отговарят бенефициерите.
В допълнение бих искала да отбележа, че европейските програми поощряват и дават предимство на жените. Тези критерии са достатъчно демократични и недискриминационни. Затова не считам за нужно допълнителното утежняване на изискванията.
Друг важен момент за мен е недопускането на вмешателството в компетенциите на държавите членки. Фискалните и данъчните системи, по-специално подоходното облагане на физическите лица, са компетенция на националните органи и за мен е неправилно те да се използват като претекст за постигане на преодоляване на неравенствата между половете.
Политиките на националните правителства за постигане на равенство между половете от друга страна трябва да формулират мерки, насочени към постигане на равенство и да предлагат решения, които осигуряват защита на правата на жените. Нужни са адекватни средства за насърчаване на участието на жените на пазара на труда и гарантиране на равното им третиране по отношение на условията на труд и социалната закрила.

Euroalueen työllisyys- ja sosiaalipolitiikka 2021 (A9-0274/2021 - Lina Gálvez Muñoz) BG

19-10-2021

Подкрепих доклада относно заетостта и социалните политики на еврозоната за 2021 г., понеже чрез него се дават ясни препоръки на държавите членки за по-добро развитие на социалните им политики, в съответствие с Целите на ООН за устойчиво развитие, Европейския стълб на социалните права и Механизма за възстановяване и устойчивост.
Изключително важно е да осигурим устойчивото развитие на Съюза, особено след кризата с COVID-19, която все още продължава да бъде определящ фактор в икономическите и социални аспекти. Трябва да постигнем силно конкурентна социална пазарна икономика, която предоставя здравословна среда и условия на труд. Докладът поставя акцент върху изграждането на по-устойчиви общества, преодолявайки основните причини за социалните дисбаланси между тях, постигането на социално сближаване и инвестирането в обществените услуги.
Разбира се, не може да не отчетем и предизвикателствата, пред които ни изправя Зеленият пакт. Нуждаем се от адекватна подготовка за екологичния и цифров преход, както и от стимулиращи растежа инвестиции, като същевременно запазим устойчивите и стабилните и социални системи. Ключова роля в тази посока има добре образованата работна сила, затова винаги подкрепям обучението през целия живот и различните видове надграждащи курсове за служители. Трябва да бъде осигурен достъп до обучения на безработните и нискоквалифицираните хора, водещи до квалификации и преход в рамките на професионалната реализация.

Yhteystiedot

Bruxelles

Parlement européen
Bât. WILLY BRANDT
03M035
60, rue Wiertz / Wiertzstraat 60
B-1047 Bruxelles/Brussel
Strasbourg

Parlement européen
Bât. WINSTON CHURCHILL
M05031
1, avenue du Président Robert Schuman
CS 91024
F-67070 Strasbourg Cedex