Towards gender equality in employment
Накратко
28-09-2015
Sex discrimination in the labour market and workplace, and failure to ensure equal opportunities for women and men in employment have significant costs for individuals – and for European societies and economies more broadly. Yet, despite these costs – and the potential benefits of gender equality – assessments show that EU legislation in this domain is still not being implemented effectively across the Member States.
Накратко
Относно настоящия документ
Вид публикация
Област на политиките
Ключова дума
- Директива на ЕО
- дискриминация по пол
- ЕВРОПЕЙСКИ СЪЮЗ
- женски труд
- заетост
- изравнено заплащане
- национални мерки за изпълнение
- пенсионна схема
- права и свободи
- ПРАВО
- право на Европейския съюз
- право на ЕС―национално право
- РАБОТА И УСЛОВИЯ НА ТРУД
- равенство между половете
- равно третиране
- социална защита
- СОЦИАЛНИ ВЪПРОСИ
- управление на персонала и възнаграждение