The Policy on Gender Equality in Denmark
Задълбочен анализ
07-07-2015
Upon request of the FEMM committee, this in-depth analysis updates a previous note published in October 2011 and describes Danish policies, practices and legislation within the area of women's rights and gender equality, covering the period from October 2011, when the Social Democrat-led government took office, to April 2015. During this period, the focus has been put on gender-based violence, leave policies, pay statistics, gender segregation in the labour market and in education, as well as sexual and reproductive health and rights. Earmarked leave for fathers and gender quota on company boards have been on the agenda but not adopted.
Задълбочен анализ
Външен автор
Mrs Lise ROLANDSEN AGUSTÍN
Относно настоящия документ
Вид публикация
Ключова дума
- БИЗНЕС И КОНКУРЕНЦИЯ
- взимане на решение
- ГЕОГРАФИЯ
- грижа за деца
- Дания
- домашно насилие
- Европа
- женски труд
- заетост
- здравеопазване
- изравнено заплащане
- източници и отрасли на правото
- икономическа география
- контрол над раждаемостта
- менъджмънт
- наказателно право
- национално право
- отпуск по социални причини
- политическа география
- права и свободи
- ПРАВО
- проституция
- РАБОТА И УСЛОВИЯ НА ТРУД
- равенство между половете
- равно третиране
- репродуктивно здраве
- сексуално насилие
- семейство
- социална защита
- социална сфера
- СОЦИАЛНИ ВЪПРОСИ
- трафик на хора
- управление на персонала и възнаграждение
- условия за жени
- участие на жени