Gender balance on company boards
Ve stručnosti
14-11-2013
Although the number of women on company boards is growing, they remain under-represented. Whether greater gender balance is needed and how that could be reached remains controversial. The Commission has proposed to set, at EU level, a minimum quota of women among non-executive board members.
Ve stručnosti
O tomto dokumentu
Druh publikace
Autor
Klíčové slovo
- EVROPSKÁ UNIE
- návrh (EU)
- organizace podniku
- PODNIKÁNÍ A HOSPODÁŘSKÁ SOUTĚŽ
- popis práce
- povýšení
- prameny a odvětví práva
- práce a mzdy
- práva a svobody
- právní předpisy Evropské unie
- PRÁVO
- přístup k zaměstnání
- rovnost žen a mužů
- rovné zacházení
- samospráva
- SOCIÁLNÍ OTÁZKY
- sociální vztahy
- správní rada
- trh práce
- ZAMĚSTNANOST A PRÁCE
- ženská otázka
- ženská pracovní síla