Workers' conditions in the textile and clothing sector: just an Asian affair? Issues at stake after the Rana Plaza tragedy
Briefing
15-08-2014
More than 70% of EU imports of textile and clothing come from Asia. Many Asian workers have to work in sweatshop conditions, but the issue appears in global media only when major fatal accidents occur, like that at Rana Plaza in Bangladesh, in 2013. Long working hours, low wages, lack of regular contracts, and systemically hazardous conditions are often reported. Trade unions, when allowed, are unable to protect workers.
Briefing
Om dette dokument
Type af publikation
Forfatter
Politikområde
Nøgleord
- administrativ ledelse
- ARBEJDE OG BESKÆFTIGELSE
- arbejdsmarkedsrelationer og arbejdsret
- arbejdsorganisation og -betingelser
- arbejdstilsyn
- arbejdsvilkår
- Asien
- Asien - Oceanien
- fælles handelspolitik
- generelle præferencer
- GEOGRAFI
- handelspolitik
- INDUSTRI
- international arbejdsret
- international konvention
- international politik
- international ret
- INTERNATIONALE RELATIONER
- LOVBESTEMMELSER
- læder- og tekstilindustri
- menneskerettigheder
- multinational virksomhed
- organisationsfrihed
- rettigheder og friheder
- revision
- tekstilindustri
- virksomhedens sociale ansvar
- VIRKSOMHEDER OG KONKURRENCE
- virksomhedsorganisation
- virksomhedstyper
- ØKONOMISK OG HANDELSMÆSSIGT SAMKVEM