Gender balance on company boards
Oversigt
14-11-2013
Although the number of women on company boards is growing, they remain under-represented. Whether greater gender balance is needed and how that could be reached remains controversial. The Commission has proposed to set, at EU level, a minimum quota of women among non-executive board members.
Oversigt
Om dette dokument
Type af publikation
Forfatter
Nøgleord
- adgang til beskæftigelse
- ARBEJDE OG BESKÆFTIGELSE
- arbejdsmarked
- bestyrelse
- DEN EUROPÆISKE UNION
- EU-forslag
- EU-lovgivning
- forfremmelse
- kvindelig arbejdskraft
- kvindens stilling
- ligebehandling
- ligestilling mellem kønnene
- LOVBESTEMMELSER
- personaleadministration og -aflønning
- retskilder og retsområder
- rettigheder og friheder
- selvregulering
- SOCIALE SPØRGSMÅL
- socialt liv
- stillingsbeskrivelse
- VIRKSOMHEDER OG KONKURRENCE
- virksomhedsorganisation