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Aus der analytischen Studie geht hervor, dass die sieben EU-Agenturen im Bereich Gesundheit und Sicherheit einen hohen europäischen Mehrwert aufweisen und dass dies von den Mitgliedstaaten und anderen Interessenträgern, einschließlich der Wirtschaft, weithin anerkannt wird. Die Agenturen haben bei der COVID-19-Pandemie eine wichtige Rolle gespielt. Ganz allgemein kommt die Studie zu dem Schluss, dass die Kosten für „Nichtagenturen“, d. h. eine Situation, in der die Agenturen nicht mehr bestehen, ...
Überarbeitung der Satzungen von drei dezentralen Agenturen der EU: EU-OSHA, Cedefop und Eurofound
Die Kommission hat eine Überarbeitung der Gründungsverordnungen von drei dezentralen Agenturen (Cedefop, Eurofound und EU-OSHA) vorgeschlagen, um ihre Ziele und Aufgaben zu aktualisieren und ihre Rolle bei der Unterstützung der Organe und Einrichtungen der EU, der Mitgliedstaaten, der Sozialpartner und der auf europäischer und nationaler Ebene an der Gestaltung und Umsetzung der Strategien in den jeweiligen Politikbereichen beteiligten Akteure genauer zu definieren. Der in umfassenden interinstitutionellen ...
Gesundheitsschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz
Die Verbesserung des Gesundheitsschutzes und der Sicherheit am Arbeitsplatz ist seit den 1980er Jahren ein wichtiges Anliegen der EU. Mit der Einführung von Rechtsvorschriften auf europäischer Ebene wurden Mindeststandards für den Schutz von Arbeitnehmern festgelegt. Den Mitgliedstaaten steht es jedoch frei, strengere Maßnahmen aufrechtzuerhalten oder einzuführen. Mit dem Inkrafttreten des Vertrags von Lissabon erhielt die Charta der Grundrechte der Europäischen Union Rechtsverbindlichkeit, wodurch ...
Occupational Health Concerns: Stress-Related and Psychological Problems Associated with Work
The study presents recent trends on stress at work as well as an overview of EU and national measures to tackle this problem, especially in the context of the economic and financial crisis. The report also includes a number of case studies illustrating initiatives that have proven successful in improving workers’ mental well-being, in particular during restructuring. Given the growing concerns on the impact of the economic and financial crisis on workers’ mental health, one of the main recommendations ...
New Strategy on Health and Safety at Work 2007-2012 - Compilation of Briefing Notes
Two briefing notes on the 'New Strategy on Health and Safety at work 2007-2012' focus on the comparability of data and statistics in occupational health and safety, implementation and simplification of OSH directives without reducing the level of protection, targeted measures and whether OSH legislation is applied at global level.