Aplicación de la Directiva relativa a la igualdad de trato en el empleo

De un vistazo 20-11-2014

La necesidad de promover la igualdad de trato en ámbitos específicos, como la nacionalidad y el género, es un hecho reconocido desde el comienzo de la construcción europea en el Tratado de Roma. Esta protección no ha hecho más que ampliarse y reforzarse a lo largo de los años, en particular desde el Tratado de Ámsterdam. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha sido un importante defensor de los derechos de los ciudadanos, y se han adoptado diversas directivas para promover la igualdad de trato en una gran variedad de ámbitos políticos.