Hacia la igualdad de género en el empleo

28-09-2015

La discriminación por razón de género en el mercado laboral y en el lugar de trabajo y el incumplimiento de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo conllevan costes significativos para las personas, así como, en términos más generales, para las sociedades europeas y sus economías. No obstante, a pesar de estos costes, y de los beneficios potenciales de la igualdad entre hombres y mujeres, los estudios demuestran que la legislación de la UE en este ámbito sigue sin aplicarse eficazmente en los Estados miembros.

La discriminación por razón de género en el mercado laboral y en el lugar de trabajo y el incumplimiento de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo conllevan costes significativos para las personas, así como, en términos más generales, para las sociedades europeas y sus economías. No obstante, a pesar de estos costes, y de los beneficios potenciales de la igualdad entre hombres y mujeres, los estudios demuestran que la legislación de la UE en este ámbito sigue sin aplicarse eficazmente en los Estados miembros.