Differences in Men's and Women's Work, Care and Leisure Time
Estudio
15-03-2016
The economic crisis has profoundly affected the labour market and private life of men and women. This study examines the interrelation of policies with the ways women and men allocate time to paid work, care and leisure and the gendered outcomes produced in different socio-economic and cultural settings. It shows that policies are powerful tools which contribute to a better work-life balance and transform gender roles in accordance to the targets of EU2020 strategy and EU28 commitment to gender equality.
Estudio
Autor externo
Konstantina DAVAKI (Department of Social Policy, London School of Economics and Political Science, the UK)
Acerca de este documento
Tipo de publicación
Ámbito político
Palabra clave
- asistencia a las personas de edad avanzada
- ASUNTOS SOCIALES
- condiciones y organización del trabajo
- condición de la mujer
- construcción europea
- contabilidad nacional
- DERECHO
- derechos y libertades
- ECONOMÍA
- empleo
- equilibrio entre vida privada y vida laboral
- estrategia de crecimiento de la UE
- flexibilidad del trabajo
- guarda de niños
- igualdad de género
- jornada de trabajo
- licencia por guarda legal
- mano de obra femenina
- mercado laboral
- pobreza
- política de empleo de la UE
- política social europea
- protección social
- trabajo femenino
- TRABAJO Y EMPLEO
- UNIÓN EUROPEA
- vida social