Empowering women in the EU and beyond: Labour market
Briefing
02-03-2017
Equal access to the labour market is recognised as a cornerstone of women’s economic independence and participation in public life. The EU and its Member States have obligations to integrate those excluded from the labour market (Article 151 TFEU), advance gender equality in employment (Article 153 TFEU; Directive 2006/54/ EC), and ensure equal pay for work of equal value (Article 157 TFEU). All EU Member States have ratified the 1979 UN Convention on the Elimination of all forms of Discrimination against Women, which upholds women’s rights to work, equal opportunities and social benefits (Article 11).
Briefing
Tietoa tästä asiakirjasta
Julkaisutyyppi
Tekijä
Hakusana
- EU:n jäsenvaltio
- EU:n tilasto
- Euroopan rakentamistyö
- Euroopan unioni
- EUROOPAN UNIONI
- KOULUTUS JA VIESTINTÄ
- koulutustaso
- MAANTIEDE
- naisten asema
- nuorisotyöttömyys
- oikeudet ja vapaudet
- OIKEUS
- opetus
- osa-aikatyö
- sosiaalinen elämä
- sukupuolten tasa-arvo
- sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistaminen
- taloudellinen analyysi
- talousmaantiede
- TALOUSTIEDE
- teknis-tieteellinen ammatti
- TUOTANTO, TEKNOLOGIA JA TUTKIMUS
- tutkimus ja immateriaalioikeus
- työ- ja yksityiselämän tasapaino
- työllisyys
- TYÖLLISYYS JA TYÖ
- työmarkkinat
- työmarkkinat
- työolot ja työn järjestäminen
- väestötiede ja väestö
- väestötilastollinen analyysi
- YHTEISKUNNALLISET KYSYMYKSET