Differences in Men's and Women's Work, Care and Leisure Time
Tutkimus
15-03-2016
The economic crisis has profoundly affected the labour market and private life of men and women. This study examines the interrelation of policies with the ways women and men allocate time to paid work, care and leisure and the gendered outcomes produced in different socio-economic and cultural settings. It shows that policies are powerful tools which contribute to a better work-life balance and transform gender roles in accordance to the targets of EU2020 strategy and EU28 commitment to gender equality.
Tutkimus
Ulkopuolinen laatija
Konstantina DAVAKI (Department of Social Policy, London School of Economics and Political Science, the UK)
Tietoa tästä asiakirjasta
Julkaisutyyppi
Hakusana
- EU:n kasvustrategia
- EU:n työllisyyspolitiikka
- Euroopan rakentamistyö
- Euroopan sosiaalipolitiikka
- EUROOPAN UNIONI
- kansallinen tilinpito
- köyhyys
- lastenhuolto
- naispuolinen työntekijä
- naisten asema
- naisten työ
- oikeudet ja vapaudet
- OIKEUS
- sosiaalinen elämä
- sosiaalinen suojelu
- sukupuolten tasa-arvo
- TALOUSTIEDE
- työ- ja yksityiselämän tasapaino
- työaika
- työllisyys
- TYÖLLISYYS JA TYÖ
- työmarkkinat
- työn joustavuus
- työolot ja työn järjestäminen
- vanhempainloma
- vanhusten hoito
- YHTEISKUNNALLISET KYSYMYKSET