Workers' conditions in the textile and clothing sector: just an Asian affair? Issues at stake after the Rana Plaza tragedy
Briefing
15-08-2014
More than 70% of EU imports of textile and clothing come from Asia. Many Asian workers have to work in sweatshop conditions, but the issue appears in global media only when major fatal accidents occur, like that at Rana Plaza in Bangladesh, in 2013. Long working hours, low wages, lack of regular contracts, and systemically hazardous conditions are often reported. Trade unions, when allowed, are unable to protect workers.
Briefing
Informacije o dokumentu
Vrsta publikacije
Podnositelj
Područje politike
Ključna riječ
- Azija
- Azija i Oceanija
- INDUSTRIJA
- inspekcija rada
- klasifikacija poduzeća
- kožarska i tekstilna industrija
- ljudska prava
- menadžment
- međunarodna konvencija
- MEĐUNARODNI ODNOSI
- međunarodni poslovi
- međunarodno pravo
- međunarodno radno pravo
- multinacionalno poduzeće
- opće povlastice
- organizacija poslovanja
- organizacija rada i radni uvjeti
- POSLOVANJE I KONKURENCIJA
- prava i slobode
- PRAVO
- radni uvjeti
- radno pravo i radni odnosi
- revizija
- sloboda sindikalnoga udruživanja
- socijalna odgovornost poduzeća
- tekstilna industrija
- TRGOVINA
- trgovinska politika
- zajednička trgovinska politika
- ZAPOŠLJAVANJE I RADNI UVJETI
- ZEMLJOPIS