Empowering women in the EU and beyond: Labour market
Briefing
02-03-2017
Equal access to the labour market is recognised as a cornerstone of women’s economic independence and participation in public life. The EU and its Member States have obligations to integrate those excluded from the labour market (Article 151 TFEU), advance gender equality in employment (Article 153 TFEU; Directive 2006/54/ EC), and ensure equal pay for work of equal value (Article 157 TFEU). All EU Member States have ratified the 1979 UN Convention on the Elimination of all forms of Discrimination against Women, which upholds women’s rights to work, equal opportunities and social benefits (Article 11).
Briefing
Informacije o dokumentu
Vrsta publikacije
Podnositelj
Područje politike
Ključna riječ
- demografija i stanovništvo
- demografska analiza
- DRUŠTVENA PITANJA
- društvena pojava
- države članice EU-a
- EKONOMIJA
- ekonomska analiza
- ekonomska geografija
- Europska unija
- EUROPSKA UNIJA
- istraživanje i intelektualno vlasništvo
- izgrađivanje Europe
- nastava
- nezaposlenost mladeži
- OBRAZOVANJE I KOMUNIKACIJE
- organizacija rada i radni uvjeti
- položaj žene
- prava i slobode
- PRAVO
- PROIZVODNJA, TEHNOLOGIJA I ISTRAŽIVANJE
- rad u nepunom radnom vremenu
- ravnopravnost spolova
- ravnoteža privatnog i poslovnog života
- razina obrazovanja
- rodno osviještena politika
- statistika EU-a
- tržište rada
- tržište rada
- zapošljavanje
- ZAPOŠLJAVANJE I RADNI UVJETI
- ZEMLJOPIS
- znanstvenik