Differences in Men's and Women's Work, Care and Leisure Time
Studija
15-03-2016
The economic crisis has profoundly affected the labour market and private life of men and women. This study examines the interrelation of policies with the ways women and men allocate time to paid work, care and leisure and the gendered outcomes produced in different socio-economic and cultural settings. It shows that policies are powerful tools which contribute to a better work-life balance and transform gender roles in accordance to the targets of EU2020 strategy and EU28 commitment to gender equality.
Studija
Vanjski autor
Konstantina DAVAKI (Department of Social Policy, London School of Economics and Political Science, the UK)
Informacije o dokumentu
Vrsta publikacije
Područje politike
Ključna riječ
- DRUŠTVENA PITANJA
- društvena pojava
- EKONOMIJA
- europska socijalna politika
- EUROPSKA UNIJA
- fleksibilnost rada
- izgrađivanje Europe
- organizacija rada i radni uvjeti
- politika zapošljavanja EU-a
- položaj žene
- prava i slobode
- PRAVO
- rad žena
- radnica
- radno vrijeme
- ravnopravnost spolova
- ravnoteža privatnog i poslovnog života
- računi narodnoga gospodarstva
- roditeljski dopust
- siromaštvo
- skrb za djecu
- skrb za starije
- socijalna zaštita
- strategija rasta EU-a
- tržište rada
- zapošljavanje
- ZAPOŠLJAVANJE I RADNI UVJETI