De jure versus de facto labour rights in China
Rövid áttekintés
20-06-2017
For China, striking the right balance between using its abundant, cheap workforce as a competitive advantage and protecting labour rights has been a major challenge. Although China has developed a considerable body of law governing labour relations, there is still a huge gap between the labour rights on the statute books and those enjoyed by workers in practice. Over-riding economic interests to attract foreign investors and to boost economic growth have seriously undermined effective labour rights enforcement. China's vanishing demographic dividend may require a new balance.
Rövid áttekintés
A dokumentumról
Kiadványtípus
Szerző
Szakpolitikai terület
Kulcsszó
- bírósági eljáráshoz való jog
- foglalkoztatás
- FOGLALKOZTATÁS ÉS MUNKAKÖRÜLMÉNYEK
- foglalkoztatáspolitika
- FÖLDRAJZ
- gazdaságföldrajz
- gazdasági reform
- gazdasági struktúra
- igazságszolgáltatás
- igazságszolgáltatási szervezet
- JOG
- jogok és szabadságok
- kollektív tárgyalások
- Kína
- KÖZGAZDASÁGTAN
- munkajog
- munkajog és munkaügyi kapcsolatok
- munkakörülmények
- munkaszervezés és munkakörülmények
- munkaügyi bíróság
- nemzetközi jog
- nemzetközi jog–nemzeti jog
- nemzetközi munkajog
- nemzetközi verseny
- szakszervezeti szabadság
- verseny
- VÁLLALKOZÁSOK ÉS VERSENY
- Ázsia és Óceánia