De jure versus de facto labour rights in China
In sintesi
20-06-2017
For China, striking the right balance between using its abundant, cheap workforce as a competitive advantage and protecting labour rights has been a major challenge. Although China has developed a considerable body of law governing labour relations, there is still a huge gap between the labour rights on the statute books and those enjoyed by workers in practice. Over-riding economic interests to attract foreign investors and to boost economic growth have seriously undermined effective labour rights enforcement. China's vanishing demographic dividend may require a new balance.
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Parole chiave
- accesso alla giustizia
- Asia-Oceania
- Cina
- concorrenza
- concorrenza internazionale
- condizioni di lavoro
- condizioni e organizzazione del lavoro
- contrattazione collettiva
- diritti e libertà
- DIRITTO
- diritto del lavoro
- diritto internazionale
- diritto internazionale del lavoro
- diritto internazionale-diritto interno
- ECONOMIA
- GEOGRAFIA
- geografia economica
- giurisdizione del lavoro
- giustizia
- IMPRESA E CONCORRENZA
- libertà sindacale
- occupazione
- OCCUPAZIONE E LAVORO
- organizzazione della giustizia
- politica occupazionale
- rapporti di lavoro e diritto del lavoro
- riforma economica
- struttura economica