The future of work in the EU
Economic and technical changes are redrawing the map of the world of work: new jobs are appearing while others are becoming obsolete, and atypical work patterns are replacing full-time work and open-ended contracts. In addition, work is increasingly being carried out on online platforms connecting buyers and sellers, or by large project teams across borders and time zones. Robotics and digitalisation raise new questions, as machines are progressively replacing the human workforce for routine tasks, and as new types of professional and personal skills are required to respond to technological progress. Active labour-market policies are needed to cater for the changing reality in the world of work. This concerns social security systems, which must adapt to new, constantly changing, requirements, unresolved ethical and practical problems relating to robotics, and the need for new digital skills, which are essential to survive in the new working environment.
Briefing
Apie šį dokumentą
Publikacijos rūšis
Autorius
Politikos sritis
Raktinis žodis
- dalijimosi ekonomika
- darbo aplinka
- darbo organizavimas ir darbo sąlygos
- darbo rinka
- darbo vietų kūrimas
- EBPO
- EKONOMIKA
- ekonominė analizė
- ekonominė struktūra
- ES statistika
- GAMYBA, TECHNOLOGIJOS IR MOKSLINIAI TYRIMAI
- informacijos technologija ir duomenų apdorojimas
- informacinių technologijų poveikis
- nauja užimtumo forma
- profesinis judumas
- robotizavimas
- SOCIALINIAI KLAUSIMAI
- socialinis poveikis
- socialinė apsauga
- socialinė apsauga
- socialinė sistema
- TARPTAUTINĖS ORGANIZACIJOS
- tarpvalstybinės organizacijos
- technologijos ir techniniai reglamentai
- technologinis pakeitimas
- užimtumas
- UŽIMTUMAS IR DARBO SĄLYGOS
- užimtumo statistika
- ŠVIETIMAS IR RYŠIAI