Differences in Men's and Women's Work, Care and Leisure Time
Tyrimas
15-03-2016
The economic crisis has profoundly affected the labour market and private life of men and women. This study examines the interrelation of policies with the ways women and men allocate time to paid work, care and leisure and the gendered outcomes produced in different socio-economic and cultural settings. It shows that policies are powerful tools which contribute to a better work-life balance and transform gender roles in accordance to the targets of EU2020 strategy and EU28 commitment to gender equality.
Tyrimas
Išorės autorius
Konstantina DAVAKI (Department of Social Policy, London School of Economics and Political Science, the UK)
Apie šį dokumentą
Publikacijos rūšis
Politikos sritis
Raktinis žodis
- darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra
- darbo laikas
- darbo organizavimas ir darbo sąlygos
- darbo rinka
- darbo rinkos lankstumas
- darbuotoja
- EKONOMIKA
- ES užimtumo politika
- europinė struktūra
- Europos augimo iniciatyva
- Europos socialinė politika
- EUROPOS SĄJUNGA
- lyčių lygybė
- moterų darbas
- moterų padėtis
- nacionalinė sąskaityba
- pagyvenusių žmonių priežiūra
- skurdas
- SOCIALINIAI KLAUSIMAI
- socialiniai reikalai
- socialinė apsauga
- TEISĖ
- teisės ir laisvės
- užimtumas
- UŽIMTUMAS IR DARBO SĄLYGOS
- vaiko priežiūros atostogos
- vaikų globa