The future of work in the EU
Economic and technical changes are redrawing the map of the world of work: new jobs are appearing while others are becoming obsolete, and atypical work patterns are replacing full-time work and open-ended contracts. In addition, work is increasingly being carried out on online platforms connecting buyers and sellers, or by large project teams across borders and time zones. Robotics and digitalisation raise new questions, as machines are progressively replacing the human workforce for routine tasks, and as new types of professional and personal skills are required to respond to technological progress. Active labour-market policies are needed to cater for the changing reality in the world of work. This concerns social security systems, which must adapt to new, constantly changing, requirements, unresolved ethical and practical problems relating to robotics, and the need for new digital skills, which are essential to survive in the new working environment.
Briefing
Par šo dokumentu
Publikācijas veids
Autors
Politikas joma
Atslēgvārds
- darba mobilitāte
- darba organizācij un darba apstākļi
- darba tirgus
- darba vide
- darbvietu radīšana
- EKONOMIKA
- ekonomikas analīze
- ekonomikas struktūra
- ES statistika
- ESAO
- informācijas tehnoloģija un datu apstrāde
- informācijas tehnoloģijas ietekme
- IZGLĪTĪBA UN KOMUNIKĀCIJAS
- jauns nodarbinātības veids
- nodarbinātība
- NODARBINĀTĪBA UN DARBA APSTĀKĻI
- nodarbinātības statistika
- RAŽOŠANA, TEHNOLOĢIJA UN PĒTNIECĪBA
- robotizācija
- sadarbīgā ekonomika
- SOCIĀLIE JAUTĀJUMI
- sociālā aizsardzība
- sociālā ietekme
- sociālā nodrošinātība
- sociālā sistēma
- STARPTAUTISKĀS ORGANIZĀCIJAS
- tehnoloģija un tehniskā reglamentācija
- tehnoloģijas maiņa
- vispasaules organizācijas