The Policy on Gender Equality in Denmark
Análise aprofundada
07-07-2015
Upon request of the FEMM committee, this in-depth analysis updates a previous note published in October 2011 and describes Danish policies, practices and legislation within the area of women's rights and gender equality, covering the period from October 2011, when the Social Democrat-led government took office, to April 2015. During this period, the focus has been put on gender-based violence, leave policies, pay statistics, gender segregation in the labour market and in education, as well as sexual and reproductive health and rights. Earmarked leave for fathers and gender quota on company boards have been on the agenda but not adopted.
Análise aprofundada
Autor externo
Mrs Lise ROLANDSEN AGUSTÍN
Sobre este documento
Tipo de publicação
Palavra-chave
- administração e remuneração do pessoal
- condição feminina
- controlo da natalidade
- Dinamarca
- DIREITO
- direito nacional
- direito penal
- direitos e liberdades
- emprego
- EMPREGO E TRABALHO
- EMPRESAS E CONCORRÊNCIA
- Europa
- família
- fontes e ramos do direito
- GEOGRAFIA
- geografia económica
- geografia política
- gestão administrativa
- guarda de crianças
- igualdade das remunerações
- igualdade de género
- igualdade de tratamento
- licença social
- participação das mulheres
- prostituição
- proteção social
- QUESTÕES SOCIAIS
- saúde
- saúde genésica
- tomada de decisão
- trabalho feminino
- tráfico de seres humanos
- vida social
- violência doméstica
- violência sexual