Towards gender equality in employment
Pe scurt
28-09-2015
Sex discrimination in the labour market and workplace, and failure to ensure equal opportunities for women and men in employment have significant costs for individuals – and for European societies and economies more broadly. Yet, despite these costs – and the potential benefits of gender equality – assessments show that EU legislation in this domain is still not being implemented effectively across the Member States.
Pe scurt
Despre acest document
Tipul publicației
Domeniul tematic
Cuvânt-cheie
- ANGAJARE ÎN MUNCĂ ŞI CONDIŢII DE MUNCĂ
- directivă Comunitatea Europeană
- discriminare sexuală
- DREPT
- dreptul Uniunii Europene
- drepturile individului
- egalitate de gen
- legislația UE -legislația națională
- locuri de muncă
- managementul şi remuneraţia angajaţilor
- munca femeilor
- măsuri de implementare națională
- PROBLEME SOCIALE
- protecţie socială
- remunerare egală
- sistem de pensii
- tratament egal pentru toți cetățenii
- UNIUNEA EUROPEANĂ