Gender balance on company boards
Pe scurt
14-11-2013
Although the number of women on company boards is growing, they remain under-represented. Whether greater gender balance is needed and how that could be reached remains controversial. The Commission has proposed to set, at EU level, a minimum quota of women among non-executive board members.
Pe scurt
Despre acest document
Tipul publicației
Autor
Cuvânt-cheie
- acces la muncă
- AFACERI ŞI CONCURENŢĂ
- ANGAJARE ÎN MUNCĂ ŞI CONDIŢII DE MUNCĂ
- autoreglementare
- condiția femeii
- consiliu de administrație
- DREPT
- dreptul Uniunii Europene
- drepturile individului
- egalitate de gen
- fișa de atribuții pe post
- forță de muncă feminină
- izvoarele şi ramurile dreptului
- managementul şi remuneraţia angajaţilor
- organizarea afacerilor
- piaţa muncii
- PROBLEME SOCIALE
- promovarea în muncă
- propunere (UE)
- tratament egal pentru toți cetățenii
- UNIUNEA EUROPEANĂ
- viaţă socială