10

rezultati

Beseda/besede
Vrsta publikacije
Politično področje
Ključna beseda
Datum

Commitments made at the hearing of Valdis DOMBROVSKIS, Executive Vice-President-designate - An Economy that Works for People

22-11-2019

The commissioner-designate, Valdis Dombrovskis, appeared before the European Parliament on 08 October 2019 to answer questions from MEPs in the Committee on Economic and Monetary Affairs and the Committee on Employment and Social Affairs. During the hearing, he made a number of commitments which are highlighted in this document.

The commissioner-designate, Valdis Dombrovskis, appeared before the European Parliament on 08 October 2019 to answer questions from MEPs in the Committee on Economic and Monetary Affairs and the Committee on Employment and Social Affairs. During the hearing, he made a number of commitments which are highlighted in this document.

Employment and Social Affairs: Achievements and challenges ahead

08-10-2019

This report summarises presentations and discussions from a workshop held on 24 September 2019 as part of the EMPL Committee meeting. The workshop brought together views from international organisations and experts on a broad range of topics: ILO and OECD strategies for the future of work, EU policies for skills development and for combating child poverty, potential gaps in European labour law and in European law on health and safety at workplaces of the future.

This report summarises presentations and discussions from a workshop held on 24 September 2019 as part of the EMPL Committee meeting. The workshop brought together views from international organisations and experts on a broad range of topics: ILO and OECD strategies for the future of work, EU policies for skills development and for combating child poverty, potential gaps in European labour law and in European law on health and safety at workplaces of the future.

Study in Focus: Labour Mobility and recognition

04-09-2019

An overview of the main findings and recommendations of the study "Labour mobility and recognition in the regulated professions" prepared for the Committee on Employment and Social affairs (EMPL).

An overview of the main findings and recommendations of the study "Labour mobility and recognition in the regulated professions" prepared for the Committee on Employment and Social affairs (EMPL).

Storitve tematskih sektorjev (Odbor EMPL pod drobnogledom)

14-06-2019

Tematski sektor A zagotavlja visokokakovostno strokovno znanje, najsodobnejše analize in neodvisne raziskave svojim odborom: ECON, EMPL, ENVI, ITRE in IMCO. Ta brošura obravnava storitve tematskega sektorja za odbor EMPL.

Tematski sektor A zagotavlja visokokakovostno strokovno znanje, najsodobnejše analize in neodvisne raziskave svojim odborom: ECON, EMPL, ENVI, ITRE in IMCO. Ta brošura obravnava storitve tematskega sektorja za odbor EMPL.

Lessons from ESF for ESF+: Workshop summary report

28-09-2018

This briefing summarises presentations and recommendations from a workshop having been organised for the Employment and Social Affairs Committee to support its work on the new regulation. Topics include: absorption, beneficiaries' experience, fighting child poverty, institutional capacity building, the integration of FEAD and YEI.

This briefing summarises presentations and recommendations from a workshop having been organised for the Employment and Social Affairs Committee to support its work on the new regulation. Topics include: absorption, beneficiaries' experience, fighting child poverty, institutional capacity building, the integration of FEAD and YEI.

Boj proti revščini, socialni izključenosti in diskriminaciji

01-04-2018

S podporo državam članicam v boju proti revščini, socialni izključenosti in diskriminaciji želi Evropska unija okrepiti vključevanje in povezanost evropske družbe ter vsem državljanom omogočiti enak dostop do možnosti in sredstev.

S podporo državam članicam v boju proti revščini, socialni izključenosti in diskriminaciji želi Evropska unija okrepiti vključevanje in povezanost evropske družbe ter vsem državljanom omogočiti enak dostop do možnosti in sredstev.

Socialni dialog

01-02-2018

Socialni dialog je bistven element evropskega socialnega modela, saj omogoča, da socialni partnerji (predstavniki delodajalcev in delojemalcev) dejavno sooblikujejo evropsko socialno politiko in politiko zaposlovanja, na primer s sklepanjem sporazumov.

Socialni dialog je bistven element evropskega socialnega modela, saj omogoča, da socialni partnerji (predstavniki delodajalcev in delojemalcev) dejavno sooblikujejo evropsko socialno politiko in politiko zaposlovanja, na primer s sklepanjem sporazumov.

Pravica delavcev do obveščenosti, posvetovanja in soodločanja

01-02-2018

Evropska unija dopolnjuje dejavnosti držav članic v povezavi s pravico delavcev do obveščenosti in posvetovanja tako, da v direktivah določi minimalne zahteve ali ukrepe za spodbujanje sodelovanja med državami članicami.

Evropska unija dopolnjuje dejavnosti držav članic v povezavi s pravico delavcev do obveščenosti in posvetovanja tako, da v direktivah določi minimalne zahteve ali ukrepe za spodbujanje sodelovanja med državami članicami.

Socialna varnost v drugih državah članicah Evropske unije

01-02-2018

Uskladitev sistemov socialnega zavarovanja prispeva k prostemu gibanju oseb v Evropski uniji. Maja 2010 so zakonodajo na tem področju korenito reformirali in pozneje dopolnili še z drugimi pravnimi akti, s čimer so izboljšali varstvo pravic mobilnih delavcev. Leta 2016 je Komisija v sveženj na področju mobilnosti delovne sile vstavila predloge, da bi dodatno reformirali sistem in ga prilagodili sodobnim gospodarskim in socialnim razmeram v EU.

Uskladitev sistemov socialnega zavarovanja prispeva k prostemu gibanju oseb v Evropski uniji. Maja 2010 so zakonodajo na tem področju korenito reformirali in pozneje dopolnili še z drugimi pravnimi akti, s čimer so izboljšali varstvo pravic mobilnih delavcev. Leta 2016 je Komisija v sveženj na področju mobilnosti delovne sile vstavila predloge, da bi dodatno reformirali sistem in ga prilagodili sodobnim gospodarskim in socialnim razmeram v EU.

Evropski socialni sklad

01-02-2018

Evropski socialni sklad je bil oblikovan z rimsko pogodbo, da bi izboljšal mobilnost delavcev in možnosti zaposlovanja na skupnem trgu. Njegove naloge in pravila delovanja so bili pozneje prilagojeni glede na gospodarska gibanja in razmere na področju zaposlovanja v državah članicah ter glede na razvoj političnih prednostnih nalog, opredeljenih na ravni EU.

Evropski socialni sklad je bil oblikovan z rimsko pogodbo, da bi izboljšal mobilnost delavcev in možnosti zaposlovanja na skupnem trgu. Njegove naloge in pravila delovanja so bili pozneje prilagojeni glede na gospodarska gibanja in razmere na področju zaposlovanja v državah članicah ter glede na razvoj političnih prednostnih nalog, opredeljenih na ravni EU.

Partnerji