The right to disconnect
Briefing
09-07-2020
The right to disconnect refers to the right of a worker to be able to disconnect from work-related electronic communications during non-work hours and during holidays.
Briefing
Om detta dokument
Publikationstyp
Författare
Politikområde
Sökord
- administrering och avlöning av personal
- arbetsorganisation och arbetsförhållanden
- arbetstid
- Asien och Oceanien
- balans mellan arbetsliv och privatliv
- coronavirusinfektion
- distansarbete
- ekonomisk geografi
- epidemi
- EU-institutionerna och EU:s förvaltning
- Eurofound
- EUROPEISKA UNIONEN
- GEOGRAFI
- hälsa
- Kina
- SOCIALA FRÅGOR
- sysselsättning
- SYSSELSÄTTNING OCH ARBETE
- yrkesliv