Women in Low-Skill Work
This study, focusing on the Czech Republic, Germany and the UK, provides a description as well as a quantified analysis of the occupational cluster of low-skill work from a gender perspective and presents best practices in the various national contexts and sectors that have helped to increase the positive perception of low-skill work, as well as its social and economic recognition.
Studie
Extern avdelning
Bettina Hieming, Karen Jaehrling, Thorsten Kalina and Claudia Weinkopf (Institut Arbeit und Qualifikation - IAQ at Universität Duisburg-Essen) ; in collaboration with Damian Grimshaw, Jill Rubery and Nirit Schimron (European Work and Employment Research Centre - EWERC at the Manchester Business School, University of Manchester) and Oleksandr Stupnytskyy (Research Institute for Labour and Social Affairs - RILSA, Prague)
Om detta dokument
Publikationstyp
Sökord
- administrering och avlöning av personal
- arbetsmarknad
- arbetsmarknad
- arbetsorganisation och arbetsförhållanden
- arbetstid
- barnomsorg
- deltidsarbete
- ersättning för arbete
- icke-yrkesutbildad arbetare
- kvinnlig arbetskraft
- kvinnoarbete
- kvinnors delaktighet
- samhällsfrågor
- SOCIALA FRÅGOR
- sysselsättning
- SYSSELSÄTTNING OCH ARBETE
- yrkesutbildning