Gender balance on company boards
Kort sammanfattning
14-11-2013
Although the number of women on company boards is growing, they remain under-represented. Whether greater gender balance is needed and how that could be reached remains controversial. The Commission has proposed to set, at EU level, a minimum quota of women among non-executive board members.
Kort sammanfattning
Om detta dokument
Publikationstyp
Författare
Sökord
- administrering och avlöning av personal
- arbetsmarknad
- befattningsbeskrivning
- befordran
- bolagsstyrelse
- EU-förslag
- EU-lagstiftning
- EUROPEISKA UNIONEN
- FÖRETAG OCH KONKURRENS
- företagsorganisering
- jämställdhet
- kvinnans ställning
- kvinnlig arbetskraft
- LAG OCH RÄTT
- likabehandling
- rättigheter och friheter
- rättskällor och rättsområden
- samhällsfrågor
- självreglering
- SOCIALA FRÅGOR
- SYSSELSÄTTNING OCH ARBETE
- tillgång till arbete